Digitale løsninger for utdanning og kompetanse

Dagens læringsportal i Helse Sør-Øst ble innført i 2007. Parallelt med en rivende utvikling innen området digitale læring, har også behovene i Helse Sør-Øst endret seg. De siste 15 årene har ikke videreutviklingen på Helse Sør-Øst sin læringsportal vært tilstrekkelig til å følge den teknologiske utviklingen. I tillegg er det behov for tydeligere rolle- og ansvarsfordeling i Helse Sør-Øst knyttet til utvikling og forvaltning av kurs og mer effektiv utvikling og deling av digital læring.  

Selv om helseforetakene i Helse Sør-Øst har noe ulik tilnærming til kompetanseutvikling, er et fellestrekk et økt behov for og etterspørsel etter digitale løsninger. Dette ble ytterligere aktualisert i forbindelse med koronapandemien. For eksempel står utdanning av legespesialister overfor en vesentlig omstilling der man går fra tradisjonelle læringsformer til digitale læringskonsepter som sentral del av utdanningsforløpet.

Et viktig mål med prosjektet er å effektivisere publisering, administrasjon og deling av kurs- og kompetanse på tvers av foretak og avdelinger i regionen. Slik skal medarbeidere ved helseforetak i regionen få generell kompetanseheving uavhengig av tid og sted.