Hei, du må oppdatere nettleseren din for å kunne besøke oss.
Tiltakene våre
Det er satt i verk en rekke tiltak for å redusere ventetidene ved sykehusene i Helse Sør-Øst– både på kort og lang sikt. I oversikten under finner du noen av tiltakene.
Rydde liste over langtidsventende per helseforetak
Identifisere truende fristbrudd og etablere tiltak
Etablere gode enhetlige rutiner for i størst grad å unngå at fristbrudd oppstår
Videreutvikle regional oversikt over utfordringer og kapasitet i regionen. Målet er å legge til rette for å utnytte kapasitet på tvers
Kartlegge tiltak som allerede er igangsatt i helseforetak/sykehus
Pilotering av digital medarbeider (RPA) ved Sykehuset Telemark HF. Vurdere hvordan videre utrulling og utvikling av løsningen regionalt kan gjøres raskt og godt
Merking/flagging i ventelister for prioritering og oppfølging av ventelister i det pasientadministrative system
Etablere ventelistedashbord med sanntidsdata i regional data og analyseplattform (RDAP)
Utarbeide veiledere; Rutiner for oppfølging av ventelister – rapporter/RDAP
Ferdigstille dokument «Råd til gjennomføring ved arbeid med kapasitetsutnyttelse» (utarbeidet av Informasjonstjenesten velg behandlingssted)
Overgang til DIPS Arena - rydding av lister i forkant av implementering. Sikre god opplæring i arbeidsprosesser og system
Etablering av læringsnettverk for erfaringsutveksling og gjenbruk av gode prosesser
Oppfølging av virksomhetsdata og indikatorer innen pasientadministrasjon (definisjonskatalogen)
Etablere langsiktige løsninger for kontinuerlig ajourhold av ventelister
Effektiv poliklinikk – hvordan utnytte kapasiteten best mulig. Endringer i pasientforløp mht. kontroller, bruk av behovsstyrt poliklinikk, videokonsultasjoner etc.
Planleggingshorisont – «time i hånden»
GAT/DIPS integrasjon - bedre oversikt over ressurser opp mot utrulling av timebøker
Bedre utnyttelse/informasjon om eksisterende avtaler med private leverandører, eventuelt utvidelse av gjeldende avtaler og/eller nye anskaffelser innenfor områder med stort behov
Vurdere å øke kapasiteten i avtalespesialistordningen innenfor områder med stort behov, nye hjemler ev. økte kvoter innenfor f.eks. kataraktkirurg
Sikre lik og riktig prioritering mellom helseforetak/sykehus og avtalespesialister
